1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、對(duì)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)有較深入的理論研究;
4、熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力。
本文網(wǎng)址:http://xingdafood.cn/show.asp?id=54系統(tǒng)參與同程人力資源某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、績(jī)效、員工關(guān)系、薪酬、企業(yè)文化等。
深入?yún)⑴c或負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的項(xiàng)目,通過實(shí)際項(xiàng)目管理和推動(dòng)來鍛煉、提升專業(yè)能力和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、良好的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、對(duì)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)有較深入的理論研究;
4、熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力。
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